Was bedeutet Postheroische Führung?

Mit postheroischer Führung wird in der Regel ein Verständnis von Führung bezeichnet, in der die Führungskraft nicht mehr der alleinige Held (im Griechischen heißt heros = Held) der Geschichte ist. Damit ist gemeint, dass nunmehr viele Personen bedeutsame Aufgaben und Verantwortung im Unternehmen wahrnehmen, und nicht mehr alles der Entscheidung einer allwissenden, meist männlichen Führungsperson obliegt.