New Work Glossar

Vier Personen sitzen und stehen auf vier unterschiedlich hohen Stufen

Wie lässt sich Hierarchie definieren?

[engl.: hierarchy ]

Hierarchie ist ein allgemeines Ordnungsprinzip von Organisationen, aus anderen Kontexten auch bekannt als Rangordnung. Das System beruht auf der Über- und Unterordnung von Stellen, sowie Mitarbeiter*innen und einem Weisungsrecht von oben nach unten.

Hohe Stellen stehen in diesem System, nicht nur bezüglich der Aufgaben und des Weisungsrechts, sondern auch finanziell über niedrigeren. Oftmals wird fälschlich angenommen, dass in neueren Formen der Zusammenarbeit das Prinzip der Hierarchie gänzlich überwunden werde.

In der Regel ist es allerdings nur so, dass die hierarchische Sortierung der Menschen aufgegeben wird, allerdings durchaus eine hierarchische Ordnung zwischen → Rollen bestehen bleibt. Dies ist komplex, da die Rollen-Hierarchie von der jeweiligen Situation abhängt: Geht es um Verantwortungsbereich A, der zur Rolle a gehört, kann diese eine → autokratische Entscheidung treffen. Geht es hingehen um Verantwortungsbereich B, der zur Rolle b gehört, steht diese an der Spitze der Entscheidungs-Hierarchie.

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