Was bedeutet Top-down?

Top-down heißt von oben nach unten. Damit werden alle Prozesse beschrieben, die in einer Struktur oben beginnen und sich nach unten weiter bewegen. Im Kontext von Organisationen kann top-down z.B. bedeuten, dass Entscheidungen in der (obersten) Management-Ebene getroffen werden, die dann immer weiter nach unten kaskadiert werden, bis auf unterster Ebene die Ausführung stattfindet.

Laufen die Informationen genau entgegen gesetzt, also von unten nach oben, spricht man von einem → Bottom-up-Prozess.