Wie organisiert man sich in der Pyramide?

Die Pyramide wird als vereinfachendes Bild verwendet, um ein hierarchisches Organisationsprinzip darzustellen. In einer pyramidalen Struktur gibt es klare Hierarchiestufen, denen Menschen zugeordnet sind, wo stets klar ist, wer über wem steht und wer entsprechend weisungsbefugt und weisungsempfangend ist.

Etwas komplizierter wird es in der → Matrix-Organisation. Beiden Organisationsformen gemein ist das Bild einer klaren, personengebundenen Hierarchie, in der immer klar ist, wer wessen Chef*in und Chef*innenchef*in ist.